近日，本报刊登了贵州在京博士联系点秘书长、两次“贵州行”代表团秘书长李从国题为《激情燃烧的贵阳》的来信文章。省委书记、省人大常委会主任赵克志对此文作批示，省委常委、市委书记陈刚给李从国回信，并寄语要集聚黔籍人才智慧、共促家乡跨越发展。

 文章刊发后，在贵州引起强烈反响。为什么要写此文？对家乡发展有哪些建议？近日，本报记者连线采访了身在北京的李从国。

 记者：李博士，您写《激情燃烧的贵阳》这篇文章的初衷是什么？

 李从国：近两年，我两次带团回贵阳调研考察，发现贵阳正在发生惊人的变化。发展方向上，提出生态经济两相宜、经济发展与生态建设良性互动的产业结构升级调整；发展眼光上，摒弃先污染后治理、被动型、追赶型逐步工业化途径，直接瞄准未来生产方式和生活方式的变化，设计贵阳的产业体系蓝图；发展措施上，高端引入中国最发达最前沿的科技经济体系，全面展开与中关村科技园的合作，切合国家转变经济发展方式的变革，为绿色低碳的未来经济打下了坚实的物质技术基础……这些，都让人觉得贵阳正在经历一个激情燃烧的时代，有感而发才写就此文。

 记者：李博士研究宏观经济建树颇多，又对北京、贵阳两地了解很深，北京·贵阳创新驱动区域合作系列活动与贵州·北京大数据产业发展推介会的成功举办、中关村贵阳科技园的“落地生根”，将对两地经济带来新的“增长点”。您如何评价贵阳与北京之间的合作？贵阳与北京的合作应注意把握哪些方面？

 李从国：说实话，没到贵阳深入了解前，我在北京也听说贵阳要与中关村合作，闯出一条绿色发展的新路子，当时的确引起了我的关注。

 贵阳与北京之间的合作，是难以想象且非常巧妙的资源优化配置，用经济学、博弈学的语言讲，是达到了“帕累托最优”。北京与贵阳合作，必能集聚发展正能量，使双方都能受益。

 我认为，京筑合作中，贵阳应注意以下几点。第一，投资环境需要进一步改善，深入打造服务型政府。第二，培育打造以大数据为核心的产业集群，加深产业氛围，把贵阳建成中国的“数谷”。第三，想方设法解决人才短缺这个关键性问题。对外面的人才要引得来，留得住，活得好，不想走；对本地人才要激励他们自觉提升素质，要提得起，放得当，用得好，成得事。贵阳不仅需要“开物”的气度，还需要有“树人”的氛围。社会终究是由人组成的，人文上不去，事情办不成。

 记者：李博士创办的全球贵州博士网，汇集1000多名黔籍博士，前期已为家乡做了许多公益活动。随着贵阳经济社会的不断发展，您将如何利用这一高端人才平台为家乡今后的发展做更多贡献？您对贵阳的人才工作有何意见和建议？

 李从国：全球贵州博士网是我个人出资创办和维护运营的，但它属于贵州，属于家乡故土，不是哪一个人的。目前这个网站是公认的在网博士最多、凝聚力最强、点击率最高的区域性博士精英网站。网站成立9年来，的确为家乡做了不少公益活动，但相比家乡对我们的生养恩情而言，是远远不够的。下一步，我们还要整合资源，积极与贵阳各区（市、县）对接，全面了解需求，帮助解决问题，为服务家乡经济社会发展做出更大贡献。

 贵阳的人才工作，我认为做得非常好，在与贵阳负责人事工作的部门交流时，我体会到贵阳是真正尊重人才、重视人才、亲近人才。如果要提点建议，个人觉得，一是贵阳可以以打造发展升级版为目标，打造全国吸引人才的典范区，引进高端人才；二是可以通过电视媒体建立具有教育、培训、激励功能，有益于个人成才的公益频道，全面提升人口素质，培育更多人才；三是充分发挥阳明洞、孔学堂的作用，邀请知名学者来贵阳讲学，营造浓郁的人文氛围。 本报记者 田方